Samenwerken

Voy.Voy zoekt gemotiveerde medewerkers die deel willen uitmaken van het Voy.Voy team en mee willen bouwen aan de toekomst. Stuur zeker een mail naar: info @ voyvoy . eu

We zijn op zoek naar verschillende soorten profielen en zien verschillende mogelijkheden om samen te werken. Hierbij denken we aan:

  • Partners die graag ook onze producten verkopen onder de Voy Voy vlag.
    • Bedrijfsgericht;
      • je overtuigt Belgische/Nederlandse bedrijven om bij hen een teambuilding/workshops te geven over gezonde voeding/detox.
      • je bent voldoende vlot om zelf deze teambuildings/workshops te geven bij bedrijven; de eerste keren zal je dit doen samen met een meer ervaren/senior profiel.
    • Zelf een Voy.Voy pop-up store starten bij je thuis; geen nood, je hoeft zelf geen stock aan te kopen; Voy.Voy voorziet de producten, het marketing materiaal, jouw Voy.Voy visitekaartje, en we zorgen voor de nodige opleiding bij ons en/of bij onze leveranciers.
    • Thuisverkoop aan vrienden/vriendinnen; waar jij verantwoordelijk bent voor het samenbrengen van een groep vrienden, en wij de verkoop faciliteren.
  • Referal/Affiliate marketing - uitdragen van het Voy.Voy merk:
    • Social media influencers
    • Studentenjob
    • Mensen die goed zijn in on en off-line verkoop door reclame 
    • Producten testen en je ervaringen daarover met ons en de wereld delen via blog of nog beter vlog.
  • We staan open voor andere ideeën.

    Voorwaarden:

    • Je staat voor 100% achter de Voy Voy filosofie en de producten van de topmerken zoals Rainpharma, Tastea, Nuud, ...  Het spreekt voor zich dat je meerdere producten effectief zelf gebruikt; en bent volkomen fan.
    • Je bent intelligent, flexibel qua ingesteldheid en hebt een zekere commerciële voeling en warme uitstraling.
    • Resultaat en fun zijn voor jou zaken die samen gaan.
    • We werken NIET via piramide verloning schema's. Je kan dus enkel direct voor ons werken, niet via tussenpersonen. Je hoeft ook helemaal geen persoonlijke stock aan te kopen.

    Verloning

    • Verloning zal steeds volledig of minstens grotendeels in directe verhouding zijn met bewezen directe of indirecte gerealiseerde verkopen door jouw toedoen.
    • We verlonen nooit of heel beperkt per gewerkt uur; enkel via marges op indirecte en of directe verkoop op korte en/of lange termijn. Je kiest zelf hoeveel uren je wil werken; finaal zijn resultaten het enige wat belangrijk is.
    • Marges worden steeds besproken na een succesvolle persoonlijke ontmoeting.